Az autentikus vezető
Tuti, ami biztos: vezetőként nap, mint nap problémákat kell megoldanod. De ahogy a következő történet bemutatja: a legbanálisabb problémákon is könnyű elsiklani.
Egy kisebb csoport a parton állva észreveszi, hogy egy síró csecsemő sodródik le a folyón. Gyorsan kimentik, de újabb sírást hallanak a vízből: egy újabb baba sodródik feléjük. Kimentik. De jön egy újabb, majd egy újabb. A csoport egymás után menti ki a gyerekeket, míg az egyik parton álló kiválik közülük és elrohan. A többiek felháborodva kiabálnak utána: „Hová mész?” A válasz: „Feljebb megyek, hogy megállítsam azt, aki beledobálja a gyerekeket a vízbe.”
Ez a történet jól illusztrálja, hogy a legtöbb ember csak arra koncentrál, ami éppen előtte történik és nem arra, amire valójában kellene: a kiváltó okra.
Előrelátás
Gondolkodj előre! Már azelőtt legyen terved a probléma megoldására, mint hogy az megjelenne a színen. Lásd az előbbi tanmesét.
Hátralépés
Ha csak a problémákra koncentrálsz, csak problémákat fogsz látni. „Mit nem mondasz…”– gondolhatod. Időnként emelkedj kicsit föléjük így talán kiderül, hogy ami elsőként problémának tűnt, valójában nem is az. A vezetőknek szükségük van időre a gondolkodáshoz.
Ha állandóan csak a szádat jártatod és mániákusan győzködöd a többieket a „nagyszerű ötleteidről” és egyik feladatról a másikra ugrálsz, mint egy gyerek a vidámparkban, akkor valószínűleg meglopod magad, a csapatodat, a cégedet és magát a vezetőség „intézményét”. Biztos ténylegesen elfoglalt vagy, de ez még nem tesz jó vezetővé.
Mikor gondolkodtál utoljára a saját célodon? Kérdezted már magadtól, hogy egyáltalán miért te a vagy vezető? Mik a legfontosabbak, amire figyelned kellene?
Megnyomni a szünet gombot elvesz némi időt a sűrű elfoglaltságaidtól, de hosszú távon kifizetődik, hidd el! Idővel képes leszel nagyobb magasságokba emelni a csapatodat. Te pedig empatikusabb és megértőbb leszel.
Kezdd el még ma! Ezekkel a könyvekkel könnyebben fogsz haladni az önfejlesztés útján:
